31 марта 2015 года под председательством заместителя главы администрации муниципального образования Староминский район К.К. Черковой проведено очередное заседание районной межведомственной комиссии по охране труда. 

В повестку дня  заседания МВК были включены следующие вопросы:

       1.«Анализ состояния условий и охраны труда, производственного травматизма, профессиональных заболеваний за 1 квартал 2015 года  в организациях муниципального образования  Староминского района».

        2.«О выполнении Плана действий по  реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда государственной программы Краснодарского края «Содействие занятости населения Краснодарского края» в организациях муниципального образования Староминский район  за  2014 год».               

      3.«О внесении изменений в Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков».

      4.«О проведении Всемирного Дня охраны труда в муниципальном образовании Староминский район 28 апреля 2015 года».

      5. «Об участии организаций МО Староминский район в районном смотре-конкурсе на лучшую организацию работ по улучшению условий и охраны труда в 2015 году». 

       По первому вопросу   выступил начальник отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «ЦЗН Староминского района» Юренко Н.Д. с анализом состояния условий и охраны труда  за 1 квартал 2014 года в организациях муниципального образования Староминский район. В частности он доложил  о том, что по состоянию на 01.01.2015  года в МО Староминский район числится 661 организация, в которых работает 9542 человека. Число организаций предоставляющих информацию в отдел трудовых отношений и охраны труда ГКУ КК «ЦЗН Староминского района» составляет 338 организаций, в которых работает 9145 человек. Процент охвата мониторингом составляет 51 %.

           За 1 квартал 2015 года  в организациях Староминский район несчастных случаев не зарегистрировано. За аналогичный период 2014 года зафиксирован 1 несчастный случай.

          Израсходовано средств на охрану труда (тыс. руб.):

          - за 1 квартал 2014 года – 2945 тыс. руб.;

          - за 1 квартал 2015 года – 6120 тыс. руб.;

          Из расчета на 1 человека (руб):

          - за 1 квартал 2014 года – 325  руб.;

          - за  1 квартал 2015 года –389 руб.;

          Наибольшая сумма средств на охрану труда в 1 квартале 2015  года израсходована в организациях сельского хозяйства: 1100 тыс. руб. и в организациях обрабатывающей промышленности – 1968 тыс. руб.

          Юренко Н.Д. сообщил о том, что большую озабоченность вызывает у районной межведомственной комиссии по охране труда   выполнение плана поэтапной специальной оценки условий труда на период 2014-2018 года в учреждениях и организациях муниципального образования.

          В 2015 году в соответствии с Планом необходимо провести СОУТ в бюджетных организациях и учреждениях на   195 рабочих местах, а с учетом оставшихся 33 рабочих места с 2014 года то на 228 рабочих местах. В 1 квартале 2015 года закончена спецоценка на 11 рабочих местах в Староминской ЦРБ, на которых заняты 47 работников , из них женщин 40 человек. И работа эта в данном учреждении продолжается.

         В организациях экономики в 2015 году необходимо провести спецоценку на 391 рабочем месте, а с учетом оставшихся с 2014 года 162 рабочих места, то на 553 рабочих местах. На данный период времени эта работа не начата ни в одной организации.

        В 1 квартале 2015 года обучение прошли 19 руководителей и специалистов организаций экономики. В  1 квартале 2014 году обучение прошли 58 руководителей  и специалистов.

         В этой связи Юренко Н.Д.  еще раз напомнил работодателям о такой возможности как использование средств ФСС на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

      По второму вопросу с информацией выступила председатель районной межведомственной комиссии по охране труда, заместитель главы администрации по социальным вопросам МО Староминский район К.К. Черкова. Она остановлюсь на  ключевых вопросах выполнения «Плана действий по улучшению условий и охраны труда в муниципальном образовании Староминский район на 2014 -2016 годы за прошедший 2014 год», которые в большей степени влияют на окончательный результат  его выполнения.

      Так,  в соответствии с Планом,  в 2014 году проведено 5 заседаний территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально- трудовых отношений, на которых рассмотрено 19 вопросов. Из них, дополнительно к запланированным,  2  вопроса по трудоохранной тематике.

        Администрацией района организовано и проведено 4 заседания МВК, на заседаниях которой рассмотрено 15 вопросов трудоохранной тематики, заслушано 12 руководителей организаций различных форм собственности о состоянии условий и охраны труда, о проводимой работе по специальной оценке условий труда.

       За 2014 года проведено 14 семинаров – совещаний по охране труда с работодателями,  представителями органов местного самоуправления, профсоюзами, в работе которых приняли участие  531 человек из 195 организаций.

       За 2014 год специальная оценка условий труда проведена в 36 организациях на 372 рабочих местах, на которых заняты 649 работников, из них женщин - 264 человека. Общее количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда за период 2010-2014 года, в районе составило 3208 из 7544 рабочих мест или 43 %.

      К.К. Черкова отметила, что в  2014  году обучение по охране труда прошли 274 руководителя и специалиста, в т.ч. 46 руководителей и специалистов муниципальных бюджетных учреждений. В этом направлении есть вопросы к руководителям КФХ, индивидуальным предпринимателям, которые не охвачены обучением по охране труда. Так же очень мал охват обучением  членов комиссий  по охране труда, которые имеются на каждом предприятии.

       В 2014 году воспользовались возможностью финансирования предупредительных мер за счет средств ФСС 25 страхователей на общую сумму  1318,4 тыс. руб.

      В силу ряда объективных причин размер сумм финансового обеспечения по сравнению с 2013 годом снизился на 3 %, а количество страхователей на 30,5 %.       

      По третьему вопросу в связи с тем, что вопросам оздоровления  работников работодателями района придается не достаточное внимание, выступила с информацией К.К. Черкова и напомнила о том, что  Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации № 375н от 16.06.2014 г. внесены изменения в Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 марта 2012 г. № 181н.        

         Типовой перечень дополнен пунктом 32 следующего содержания:

 «Реализация мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах, в том числе:

          - компенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях;

          - организация и проведение физкультурных и спортивных мероприятий, в том числе мероприятий по внедрению Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО), включая оплату труда методистов и тренеров, привлекаемых к выполнению указанных мероприятий;

         - организация и проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий (производственной гимнастики, лечебной физической культуры (ЛФК) с работниками, которым по рекомендации лечащего врача и на основании результатов медицинских осмотров показаны занятия ЛФК), включая оплату труда методистов, тренеров, врачей-специалистов, привлекаемых  к выполнению указанных мероприятий;

         - приобретение, содержание и обновление спортивного инвентаря;

         - устройство новых и (или) реконструкция имеющихся помещений и площадок для занятий спортом;

         - создание и развитие физкультурно-спортивных клубов, организованных в целях массового привлечения граждан к занятиям физической культурой и спортом по месту работы».

        К.К. Черкова отметила, что данный Приказ означает только одно: в рамках улучшения условий и охраны труда на своем предприятии работодатели смогут включать в затраты на охрану труда  создание и развитие собственных физкультурно-спортивных клубов и проведение физкультурно-массовых мероприятий. Следовательно:  все расходы, которые  в связи с проведением данных мероприятий понесет работодатель, он может исключить из налогооблагаемой прибыли.

        Также К.К. Черкова обратила внимание на то, что только 2 организации в районе уделяют этому вопросу должное внимание: АО «Большевик» и ООО «Прибой». В этих организациях закуплен спортивный инвентарь, всевозможные тренажеры, оборудованы спортивные залы, в которых работники занимаются оздоровлением. В АО «Большевик» создана футбольная команда, успехам которой на краевом уровне мы не можем не порадоваться.

         По четвертому вопросу Юренко Н.Д. выступил с информацией о том, что ежегодно 28 апреля по решению Международной организации труда во всем мире отмечается Всемирный День охраны труда, основной целью которого является  привлечение внимания работодателей, работников, общественности к необходимости предотвращения производственного травматизма, снижению негативного воздействия вредных и опасных производственных факторов на здоровье работающих и улучшению условий труда. Юренко Н.Д отметил, что в этом году Всемирный День охраны труда пройдет под лозунгом «Вместе повысим культуру профилактики в охране труда» и предложил  утвердить  разработанный Районной межведомственной комиссией план мероприятий, которые необходимо провести в районе в апреле месяце под лозунгом Всемирного Дня охраны труда.

         По пятому вопросу Юренко Н.Д. проинформировал присутствующих о том, что в соответствии с Трудовым кодексом РФ, законом Краснодарского края от 3 июня 1998 года № 133-КЗ «Об охране труда», решением краевой межведомственной комиссии по охране труда от 23.12.2014 года № 4 и в соответствии с «Планом действий по улучшению условий  и охраны труда государственной программы «Содействие занятости населения Краснодарского края на 2014-2016 годы», в 2015 году в муниципальном образовании Староминский район проводится смотр-конкурс на лучшую организацию работ в области охраны труда среди организаций всех форм собственности и ведомственной принадлежности, осуществляющих свою деятельность на территории Староминского района. Данный смотр-конкурс проводится в течение всего 2015 года и итоги его подводятся районной межведомственной комиссией по охране труда в начале 2016 года.

         По всем вопросам были приняты соответствующие решения