Уважаемые работодатели муниципального образования Староминский район! Необходимость публикации данной статьи вызвана тем, что анализируя качество отчетов о состоянии условий и охраны труда за 2014 год и за 1 квартал 2015 года, выяснилось, что не все работодатели добросовестно относятся к заполнению данного вида отчетов. Чтобы исключить вероятность того, что это происходит от незнания методики заполнения форм отчетности, а также в целях оказания практической помощи работодателям при заполнении и представлении в ГКУ КК «ЦЗН Староминского района» отчетов о состоянии условий и охраны труда, отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями государственного казенного учреждения «ЦЗН Староминского района» в данной информации еще раз обращает внимание работодателей на те нарушения, которые допускаются при заполнении форм отчетности. На основании каких законодательных актов проводится мониторинг? Мониторинг состояния условий и охраны труда проводится в соответствии со ст. 212 ТК РФ, ст. 4,7 Закона Краснодарского края от 3 июня 1998 года № 133-КЗ «Об охране труда» (с изменениями и дополнениями), постановлением главы администрации (губернатора Краснодарского края от 21 декабря 2012 года № 1591 «О формах и сроках представления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края (с изменениями и дополнениями) и положения о департаменте труда и занятости населения Краснодарского края, утвержденного постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13 мая 2010 года № 362 «О департаменте труда и занятости населения Краснодарского края (с изменениями и дополнениями). Периодичность предоставления информации – ежеквартальная, полугодовая и годовая, в зависимости от вида информации. Информация предоставляется работодателями (физическими и юридическими лицами независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности), индивидуальными предпринимателями, использующими наемный труд, зарегистрированными на территории муниципального образования. Информация предоставляется в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «ЦЗН Староминского района». Срок предоставления до 5-го числа месяца, следующего за отчетным периодом на бумажном носителе, по факсу или электронной почте . При направлении по электронной почте, обязательно должна быть подпись руководителя, реквизиты организации или ИП. Если дата представления информации приходится на нерабочий (выходной) день, то сроком представления информации считается первый, следующий за ним, рабочий день. Обращаем Ваше внимание , что в случае несвоевременного предоставления информации в указанные сроки, информация о работодателе направляется в государственную инспекцию труда в Краснодарском крае для решения вопроса о возбуждении административного производства. Далее хотелось бы обратить внимание на ряд недоработок, которые встречаются в отчетах. 1. Отчет о состоянии производственного травматизма Информация предоставляется ежеквартально с нарастающим итогом. В строке «1» указывается среднесписочная численность работающих, в том числе женщин и несовершеннолетних. Для сведения: среднесписочная численность работников (без внешних совместителей) определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы, истекшие на период с начала года, по отчетный период включительно, и деления полученной суммы на число месяцев за истекший период с начала года, то есть на 3,6,9, 12. В строке «8» «израсходовано средств на охрану труда за отчетный период» указывают затраты на охрану труда, которые в соответствии со ст.226 ТК РФ должны составлять не менее 0,2 % от суммы затрат на производство продукции или услуг. В затраты на охрану труда включаются затраты в соответствии с типовым перечнем ежегодно реализуемых мероприятий по охране труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01 марта 2012 года № 181н. Отдельно необходимо указать количество израсходованных средств на реализацию мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта в трудовом коллективе, а также количество израсходованных средств на охрану труда с вычетом средств, израсходованных на реализацию мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта в трудовом коллективе в расчете на одного работающего, т.е. указанное количество средств разделить на среднесписочную численность работников. 2. Отчет о состоянии условий труда и организации работ по охране труда. Данная информация предоставляется по полугодиям без нарастающего итога. Строка «1» «число работающих во вредных и (или) опасных условиях труда» заполняется по результатам проведенной специальной оценки условий труда или аттестации рабочих мест по условиям труда при присвоении класса вредности условий труда от класса 3.1 и выше (указывается в картах специальной оценки условий труда или аттестации). 2.1. Сведения о наличии службы (специалистов) по охране труда и об обучении работников, месте обучения Строка «1» «наличие освобожденного специалиста по охране труда» заполняется при наличии в штатном расписании отдельной ставки специалиста по охране труда. Согласно ст. 217 ТК РФ при численности более 50 человек вводится отдельная должность освобожденного специалиста по охране труда в штатном расписании. Строка «2» «наличие специалиста с возложением обязанностей по охране труда» заполняется при возложении обязанностей по ОТ на специалиста организации. Возложение обязанностей по охране труда должно быть проведено приказом организации, а сам специалист (в течение 1 месяца со дня подписания приказа) должен быть обучен в установленном порядке.
2.2. Сведения о проведении специальной оценки условий труда Сведения заполняются только за 6 и 12 месяцев отчетного года, без суммирования с результатами проведенной специальной оценки в предыдущие годы. Сведения в графах 2,3,5-11 заполняются на основании карт специальной оценки условий труда и сводной ведомости результатов проведения специальной оценки условий труда, которые являются неотъемлемой частью отчета о проведении СОУТ. В графе 12 указывается количество рабочих мест, декларированных на соответствие условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, из числа рабочих мест, указанных в графе 3, а также численность работников, занятых на этих рабочих местах. Заполняется на основании поданных работодателем деклараций в государственную инспекцию труда. 2.4. Сведения об обеспеченности работников санитарно-бытовыми помещениями и устройствами В столбце «2» указывается необходимое количество в организации (ИП) санитарно-бытовых помещений в соответствии с требованиями СП 44.13330.2011 актуализированная редакция «СНиП 2.09.04-87. Административные и бытовые здания». Далее приводятся формы отчетов по охране труда. Утверждены постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2012 г. N 1591 (в редакции постановления главы администрации (губернатора) (губернатора) Краснодарского края от 29 сентября 2014 г. № 1038) Наименование организации (ИП)_____________________________________________ (полное наименование организации, ИП) ОКВЭД ____________________________ИНН_____________________________________ ОГРН ________________ Адрес организации (ИП), индекс, телефон ________________________________________ (юридический и фактический) Руководитель ___________________________________________________________________ (должность, фамилия, имя, отчество) Специалист по ОТ ______________________________________________________________ (должность, фамилия, имя, отчество) Контактный телефон, адрес электронной почты __________________________________ - 1. О состоянии производственного травматизма за 3 месяцев 20 г.
(срок представления за 3,6,9,12 мес., до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом) 1. | Среднесписочная численность работников, всего человек | | в т.ч. женщин | | несовершеннолетних | | 2. | Численность пострадавших при несчастных случаях, всего человек | | в т.ч. женщин | | несовершеннолетних | | 3. | Из них с легкой степенью тяжести, всего человек | | в т.ч. женщин | | несовершеннолетних | | 4. | Из них с тяжелой степенью тяжести, всего человек | | в т.ч. женщин | | несовершеннолетних | | 5. | Из них со смертельным исходом, всего человек | | в т.ч. женщин | | несовершеннолетних | | 6. | Количество групповых несчастных случаев | | 7. | Количество дней утраты трудоспособности пострадавших при несчастных случаях (число человеко-дней) | | 8 | Израсходовано средств на охрану труда за отчетный период, всего тыс. руб. | | из них на реализацию мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта в трудовом коллективе, тыс. руб. | | в том числе на 1 работающего без учета средств, израсходованных на реализацию мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта в трудовом коллективе, руб. | | 9. | Количество внедренных в практику работы передовых форм и методов практической деятельности в области безопасности и охраны труда, всего | | 9.1. | Наименование мероприятия с указанием места и даты внедрения, ожидаемая (полученная) эффективность 1. __________________________________________________________ 2. __________________________________________________________ | | |
Руководитель организации (ИП) «___»___________20__г. | ___________ (подпись) | ____________________ (Ф.И.О.) |
Исполнитель (Ф.И.О.) 2. О состоянии условий труда и организации работ по охране труда за месяцев 20 г. (срок представления за 6,12 мес., до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом) 1 | Число работающих во вредных и (или) опасных условиях труда, всего человек | | в том числе женщин | | 2 | Число работающих во вредных и (или) опасных условиях труда, прошедших периодический медицинский осмотр, всего человек | | в том числе женщин | | 3 | Охват периодическим медицинским осмотром работающих во вредных и (или) опасных условиях труда по отношению к общему числу работников, подлежащих медосмотру, в процентах | | в том числе к общему числу женщин, подлежащих медосмотру, в процентах | | 4 | Выявлено лиц с профессиональными заболеваниями, всего человек | | из них женщин | | в том числе выявлено в ходе периодического медицинского осмотра, всего человек | | 5 | Число работающих во вредных и (или) опасных условиях труда, получающих гарантии и компенсации, всего человек | | из них: | | сокращенная продолжительность рабочего времени, человек | | дополнительный отпуск, человек | | повышенная оплата труда, человек | | молоко или другие равноценные пищевые продукты, человек | | лечебно-профилактическое питание, человек | |
2.1. Сведения о наличии службы (специалистов) по охране труда (ОТ) и об обучении работников, месте проведения обучения 1 | Наличие освобожденного специалиста по ОТ (по штатному расписанию), число человек | | из них: | | имеют высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности | | прошли дополнительное профессиональное образование (профессиональную переподготовку) в области ОТ | | прошли обучение по ОТ в установленном порядке, месяц, год (о каждом специалисте) | | 2. | Наличие специалиста с возложением обязанностей по ОТ, количество человек | | прошли обучение по ОТ в установленном порядке, месяц, год (о каждом специалисте) | | 3. | Наличие договора на оказание услуг по охране труда (указать наименование обслуживающей организации), № и дата договора | | 4. | Наличие в организации утвержденной системы управления ОТ, № и дата приказа | | 5 | Обучение по ОТ (за 3-летний период): | | 5.1 | Проведено обучение по ОТ в обучающей аккредитованной организации: | | руководителя организации (месяц, год) | | заместителя руководителя, курирующего вопросы ОТ (месяц, год) | | работающих во вредных и (или) опасных условиях труда, всего человек | | Подлежит обучению: | | руководителей структурных подразделений, всего человек | | из них обучено по ОТ, человек | | членов комитетов (комиссий) по ОТ, всего человек | | из них обучено по ОТ (кол-во человек, месяц и год обучения) | | членов комиссий по проверке знаний требований охраны труда, человек | | из них обучено по ОТ (кол-во человек, месяц и год обучения) | | уполномоченных по охране труда, человек | | из них обучено по ОТ (кол-во человек, месяц и год обучения) | | 5.2 | Проведено обучение по ОТ в самой организации, всего человек | | из них работающих во вредных и (или) опасных условиях труда, человек | | в том числе женщин | |
2.2. Сведения о проведении специальной оценки условий труда Наименование | Кол-во рабочих мест и численность работников, занятых на этих рабочих местах | Кол-во рабочих мест и численность занятых на них работников по классам (подклассам) условий труда из числа рабочих мест, указанных в графе 3 (единиц) | Кол-во рабочих мест, декларированных на соответст вие условий труда государственным норматив ным требованиям охраны труда, из числа рабочих мест, указанных в графе 3 (единиц) | Кол-во рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результа там специальной оценки условий труда | класс 1 | класс 2 | класс 3 | класс 4 | всего | в том числе на которых проведена специальная оценка условий труда | из них на которых заняты работники, имеющие право на получение гарантий и компенсаций, досрочное назначение пенсий, а также на рабочих местах которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда | 3.1 | 3.2 | 3.3 | 3.4 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | Рабочие места (единиц) | | | | | | | | | | | | | Работники, занятые на рабочих местах (человек) | | | | | | | | | | | | | из них женщин | | | | | | | | | | | не заполняется | | из них лиц в возрасте до 18 лет | | | | | | | | | | | не заполняется | из них инвалидов | | | | | | | | | | |
2.3. Сведения об обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты 1. | Число работников, подлежащих обеспечению СИЗ в соответствии с Типовыми нормами, всего человек | | 2. | Число работников, обеспеченных СИЗ в полном объеме, всего человек | | в т.ч. в % | | 3. | Всего израсходовано средств на СИЗ, тысяч рублей | | в т.ч. на одного работника, рублей | | 4. | Несчастные случаи, где основной или сопутствующей причиной явилась необеспеченность СИЗ (на основании акта о несчастном случае), всего человек | | из них со смертельным исходом, человек | | из них тяжелые, человек | | из них групповые, человек | | 5. | Впервые выявленные случаи профессионального заболевания, в результате не применения СИЗ (на основании акта о случае профессионального заболевания), всего человек | |
2.4. Сведения об обеспеченности работников санитарно-бытовыми помещениями и устройствами Наличие | Необходимое количество согласно норм | Фактически обеспечено | Процент фактического обеспечения работников | Гардеробные помещения (оборудованные шкафами или крючками – вешалками), штук | | | | Умывальники, штук | | | | Уборные, штук | | | | Устройства питьевого водоснабжения, штук | | | | Душевые сетки, штук | | | | Помещения для обогрева или охлаждения (количество работников, подлежащих обеспечению помещениями, всего человек) | | | |
2.5. Сведения об общественном контроле охраны труда 1. | Наличие комитета (комиссии) по охране труда (да, нет) | | 2. | Число уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, количество человек | | 3. | Количество проведенных ежемесячных Дней охраны труда (количество дней) | | 4. | Наличие кабинета по охране труда, да/нет | | 5. | Количество уголков по охране труда, штук | |
Руководитель организации (ИП) «___»___________20__г. | ___________ (подпись) | ____________________ (Ф.И.О.) |
Исполнитель (Ф.И.О.) |
/ Новости
